Rachat de SFR : l'État abandonne 5 000 salariés face à l'incertitude

Publié le 20 août 2026 à 13:30 par Sirius

Le rachat de SFR par Orange, Bouygues Telecom et Free, estimé à plus de 20 milliards d'euros, menace plus des deux tiers des 8 000 emplois. Si une garantie est assurée jusqu'en 2029, les syndicats s'alarment du sort des 5 000 salariés non repris. Face à cette situation, les ministères de l'Économie et du Travail refusent d'intervenir, laissant les employés dans une incertitude totale.

L'opération baptisée « Renaissance » pourrait bien se transformer en hécatombe sociale. Le rachat et le partage des actifs de SFR entre ses rivaux, officialisé par un protocole d'accord, laisse planer une menace directe sur des milliers de postes. Alors que le consortium de repreneurs avait promis de porter une « attention particulière aux enjeux sociaux », les chiffres concrets dessinent une tout autre réalité, bien loin des discours rassurants de départ.

Comment la répartition des actifs condamne-t-elle la majorité des postes ?

Sur les 8 000 salariés que compte actuellement l'opérateur, moins de 3 000 conserveront un emploi après 2029. La répartition des effectifs est directement liée aux activités reprises par les différents acteurs du secteur des télécoms. Bouygues Telecom, qui met la main sur la branche SFR Business et ses services aux entreprises, intégrera le plus gros contingent avec 2 300 employés.

En revanche, Orange ne devrait reprendre qu'entre 250 et 300 personnes, tandis que Free, acquéreur de la marque low cost RED by SFR, n'accueillera que 54 salariés. Cette différence s'explique par la nature même des actifs : l'activité RED, quasi exclusivement en ligne, nécessite très peu de personnel. Au total, plus de 5 000 personnes se retrouvent sans perspective claire une fois la garantie sur l'emploi levée début 2029.

Quel est l'impact sur le réseau de boutiques physiques ?

La menace ne pèse pas uniquement sur les services techniques ou le siège. Le réseau commercial est également en première ligne. Sur les 293 boutiques détenues en propre par SFR, seules 120 seraient conservées, soit 40 par opérateur, y compris pour Bouygues Telecom. Les 173 restantes, qui emploient près de 1 000 personnes, font face à un avenir des plus sombres.

À cette situation s'ajoute le sort incertain des 240 boutiques franchisées et de leurs 1 500 postes, qui ne sont pas directement inclus dans les garanties de l'emploi du consortium. La logique de consolidation des réseaux, où des magasins concurrents se retrouvent côte à côte, rend de nombreux licenciements et fermetures inévitables.

Pourquoi l'État reste-t-il spectateur de ce démantèlement social ?

Face à l'ampleur de la casse sociale qui s'annonce, les regards se sont tournés vers le gouvernement. Pourtant, la réponse des pouvoirs publics est glaciale. Olivier Louise, secrétaire général de la CFTC Bouygues Telecom, rapporte que les ministères du Travail et de l'Économie ont tous deux indiqué que le dossier « ne relève pas de leur périmètre d’intervention ».

Ce désengagement contraste fortement avec les promesses initiales d'être « extrêmement vigilant sur la préservation de l’emploi ». Les salariés, pour qui une simple plateforme téléphonique a été mise en place, se sentent abandonnés. Même si l'Arcep, le régulateur des télécoms, peut émettre des recommandations, son rôle reste essentiellement consultatif, laissant peu d'espoir d'une intervention contraignante pour protéger les emplois.

Journaliste GNT en direct d'Alpha Canis Majoris

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